Los últimos cinco años han visto a más estudiantes compitiendo por lugares en cursos de postgrado que nunca antes. Dada la naturaleza turbulenta de nuestra economía y nuestro desafiante mercado laboral, esto significa que es más importante que nunca asegurarse de que la experiencia de postgrado sea la opción adecuada para ti. Para muchos, puede ser un trampolín hacia el trabajo de sus sueños, pero no hay garantías. Puede sonar obvio, pero probablemente la mejor razón para dar el paso al postgrado es que te sientas genuinamente estimulado por los estudios académicos; de lo contrario, no tiene mucho sentido.
Existen muchos tipos de programas de postgrado que pueden iniciarse después de una licenciatura, tales como Especializaciones, Diplomado o Título de Maestría.
Es posible que el valor de una maestría y un título de postgrado especializado no se recompense de inmediato, pero son una gran inversión para el futuro y, junto con la experiencia laboral adecuada, seguramente abrirán grandes oportunidades y un cheque de pago más alto.
Encontrar el trabajo adecuado puede ser muy desafiante y para mantenerse competitivo en el mercado laboral, puede ser un factor determinante en lo que lo diferencia del resto al buscar el tema de estudio adecuado. Por otro lado, si estás buscando cambiar de dirección y acceder a un sector completamente nuevo, podría ser una buena alternativa contemplar un postgrado. Con la evolución de la tecnología, la mayoría de los sectores están creciendo y, a su vez, también lo están las oportunidades de estudio. Lo mejor es mantenerse actualizado con formación académica y elegir un postgrado que se adapte a tus necesidades individuales.
Si ya estás progresando en tu carrera, una maestría podría impulsarla y brindarte la opción adicional de colocarte en una situación más importante. Por otro lado, si ya has estado trabajando y deseas intentar una dirección profesionalmente, una maestría podría capacitarte para hacerlo.
Una de las razones más obvias para obtener una educación superior es mejorar las habilidades, tanto a nivel profesional como personal. Cuando se trata de estudiar para obtener una maestría, no se trata solo del rico contenido y la parte teórica de un curso, sino que también ofrece valiosas oportunidades para desarrollar competencias críticas como el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la conciencia intercultural y la inteligencia emocional, y mucho más.
La educación continua es una de las mejores inversiones que alguien puede hacer en su futuro. Al aprender nuevas habilidades y técnicas, se abre un mundo de oportunidades. Para decirlo de otra manera, el desarrollo profesional es algo que nunca debe 'terminarse'.
En estos días, incluso hay mucho valor en volver al salón de clases para buscar oportunidades de aprendizaje, ya que la educación continua y el desarrollo profesional pueden ser muy rentables.
Mucha gente considera que la educación es finita. Te gradúas de la universidad, y eso es todo. Los que tienen un rendimiento superior obtienen maestrías y doctorados, pero los datos muestran que sólo alrededor del 13% de los latinoamericanos realizan estudios de postgrado.
No todos necesitan un título avanzado, pero la idea de que la educación es algo que 'completas' no es tan precisa. Desde un punto de vista personal, el aprendizaje mantiene tu mente alerta y te ayuda a evitar errores. Profesionalmente, puede abrir una amplia gama de oportunidades a las que de otra manera no tendría acceso.
La educación continua y el desarrollo profesional pueden ayudarte a continuar siendo relevante y ascender en la escala profesional. A continuación, nos sumergimos en algunos de los beneficios más significativos de mantenerse al tanto de los últimos avances de tu industria.
1. Obtienes acceso a mejores oportunidades de trabajo y más paga
No debería sorprender que exista una clara correlación entre tu nivel de educación y las oportunidades profesionales disponibles para ti. El ejemplo más obvio de esto es cuando una empresa enumera una maestría como requisito en sus ofertas de trabajo.
La educación continua te califica, al menos en papel, para una gama más amplia de puestos. Cuanto más especializado sea tu conjunto de habilidades y más experiencia tengas, mejor será el rango de pago al que también puedes aspirar.
Dicho esto, hay muchas empresas que prestan más atención a las carteras personales y las habilidades demostrables que a los títulos y calificaciones. Esto significa que los cursos en línea,los postgrados y otros recursos de autoaprendizaje aún pueden brindarte una ventaja cuando se trata de buscar trabajo.
2. Te mantiene a la vanguardia de tu campo
Mantenerse al día con los cambios en las mejores prácticas y el nuevo software que esté disponible en tu campo, podría ayudarte a mejorar los procedimientos actuales de tu puesto. Esto puede ganarte el favor de tu empleador. Además, puedes posicionarte como un experto dentro de tu equipo y usar eso para negociar mejores salarios.
3. Estarás mejor equipado para liderar equipos y tomar decisiones informadas
Si eres conocido por estar siempre al tanto de los últimos desarrollos en tu campo, es probable que tus compañeros de trabajo se acerquen a ti con preguntas. Esta reputación favorable puede colocarte en la posición perfecta para buscar oportunidades de liderazgo.
Sin embargo, si ya ocupas una posición de liderazgo, sigue siendo importante mantenerse al tanto de los avances de la industria. Tienes la responsabilidad de proporcionar la orientación que tu equipo necesita para tener éxito. Continuar educándote puede ayudarte a hacer precisamente eso.
El conocimiento avanzado que has obtenido de la educación continua o el desarrollo profesional también puede ayudarte a decidir qué prácticas y habilidades son las mejores para un proyecto determinado. Esto puede ayudar a tu empresa a ahorrar tiempo y dinero.
Deberías investigar regularmente qué habilidades son las más requeridas en tu industria. También es aconsejable buscar recursos de aprendizaje de calidad y reservar algo de tiempo en tu agenda para un proyecto de educación. Si tienes la fuerza de voluntad para hacerlo, cosecharás las recompensas profesionales en los años venideros.
De acuerdo con el Estudio de empleabilidad para profesionales con postgrado de UVirtual, 5 de cada 10 personas tienen planeado empezar un nuevo postgrado en los próximos seis meses, mientras que un 30% de interesados en maestrías contemplan a los estudios de postgrado como una de sus opciones para el futuro cercano.
Además, de acuerdo con el informe Panorama de la educación, presentado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), los profesionales con maestría ganan de media un 57% más que los que solo cuentan con un título de grado.
Obtener una maestría es definitivamente una decisión para la que debes tomarte tu tiempo. La paciencia, el dinero y el esfuerzo necesarios a través de este proceso a menudo pueden ser abrumadores. Entonces, por supuesto, se deben tener en cuenta todos los beneficios a largo plazo de obtener una maestría.
Probablemente lo mejor de obtener una maestría es que te proporciona una comprensión más amplia de tu campo de estudio. Te vuelves capaz de concentrarte en áreas adicionales de la industria que son relevantes para tu título universitario y adquieres un sentido práctico a medida que avanzas. Por lo tanto, estarás listo para asumir varios desafíos y muchas oportunidades de empleo proporcionales a tus intereses.
Muchas empresas buscan empleados con maestría por el esfuerzo que los estudiantes ponen en el proceso de desarrollo de su carrera. Al final, esto es algo que puede ayudarte a tener más oportunidades cuando se trata de encontrar empleo después de graduarte. Algunos trabajos incluso tienen el requisito mínimo de tener una maestría antes de poder postularse para el puesto. Tener un título de maestría ayuda a abrir las puertas a este tipo de trabajos que no están disponibles cuando no tienes este grado académico.
Hay numerosas razones para seguir una maestría. Algunas de las más comunes son: aumentar el potencial de ingresos, calificar para un nuevo puesto o acelerar el avance profesional, prepararse para puestos ejecutivos y de liderazgo, adquirir experiencia y habilidades especializadas para establecerse en un campo de especialización, o mudarse a una nueva empresa altamente competitiva.
Con todo esto en mente, debes intentar elegir una maestría que se ajuste a tus objetivos, planes futuros y requisitos. Para comprender por qué deberías obtener una maestría y ayudarte a tomar la decisión correcta, hemos reunido los siguientes pasos necesarios para estudiar una maestría.
1- Tu primer paso debe ser reducir el enfoque de estudios y decidirte por alguna especialización. Debes contemplar si deseas permanecer en tu área de conocimientos o buscar temas multidisciplinarios. Debes elegir un curso que se ajuste a tus propios objetivos, no a los de los demás. No caigas en la tentación de ignorar un programa interesante simplemente porque no es convencional y no elijas un título solo porque sientas que podría verse bien en tu CV.
2- Para decidir el programa de estudios a seguir, considera detenidamente tus habilidades y aptitudes individuales, haz una búsqueda de qué habilidades necesitas o vas a poder desarrollar. Si escribir ensayos no es tu mayor fortaleza, entonces tal vez deberías considerar algo más práctico; alternativamente, si produces con mayor facilidad trabajos de campo, entonces tal vez deberías evitar un curso que esté completamente basado en el aula.
3- Haz tu investigación, busca que el programa de estudios a elegir se adapte a tu personalidad y fortalezas individuales, a tu situación actual en tiempo y recursos económicos. Pregunta por los requisitos de admisión y el cronograma de solicitud. Habla con los asesores de admisiones de diferentes instituciones sobre los costos generales, los recursos estudiantiles y otros factores específicos del programa que pueden afectar tu decisión final.
4- Considera la duración del programa, la escuela y la universidad. Recuerda que la institución académica habla mucho del prestigio de la plantilla docente y de los conocimientos que obtendrás al final de tus estudios. Es importante que sepas por cuánto tiempo te estás comprometiendo a estudiar.
5- Una vez con toda la información a la mano, compara los beneficios de cada opción con tus prioridades individuales, como carrera, educación y familia. Háblalo con tus seres queridos y toma una decisión informada.
Los estudios de postgrado pueden abrir puertas, enriquecer tus perspectivas y satisfacer una curiosidad intelectual natural, pero ten cuidado de tomar una decisión teniendo en cuenta tus intereses y tu futuro.
Algunos profesionales no tienen un máster, pero son una minoría en estos días a medida que el mercado laboral se vuelve más competitivo. Si tienes una amplia experiencia en investigación o en la industria, puedes encontrar que eso es suficiente pero, de lo contrario, seguir el camino convencional te abrirá más puertas.
Hay diferentes razones por las que puedes verte atraído hacia la realización de un postgrado:
Prospectos de empleo
Con tantas voces que claman por ser escuchadas en el abarrotado mercado laboral de graduados, puede ser difícil hacerse notar. Estudiar un curso de postgrado relevante aumentará tu nivel de conocimiento especializado en comparación con un pregrado, un beneficio comercializable si solicita el mismo puesto. Tendrás la oportunidad de interactuar con empresas y tutores en tu curso, abriendo oportunidades que de otro modo no habrían estado disponibles. Si bien es posible que tener una maestría no signifique un salario más alto inicialmente, puede aumentar el nivel de responsabilidad que se te asigna y acortar su camino hacia la promoción.
Habilidades transferibles
Una maestría no solo te brinda una mayor comprensión de tu tema, sino que te equipa con una serie de otras habilidades valoradas en el lugar de trabajo:
Para algunos empleadores, la decisión de contratarte a ti en lugar de a alguien que solo tiene un título universitario se reducirá a experiencias, habilidades y capacidades como estas que hayas adquirido o perfeccionado durante tu tiempo adicional de estudio.
Convertirte en un especialista
El estudio de posgrado es una oportunidad para:
Cambiando de dirección
¿Decidiste que te gustaría un nuevo desafío? Algunos cursos están diseñados específicamente para ser una puerta de entrada académica intensiva a una nueva especialidad.
Los nuevos desarrollos de la industria y el sector ofrecen la oportunidad de avanzar en la escala profesional si estás dispuesto a invertir tu tiempo en mejorar tus habilidades con un certificado o diploma de postgrado mientras trabajas.
Cualificación profesional
Para algunas carreras, una calificación profesional es un requisito, proporcionando el conocimiento y las habilidades que necesitarás para practicar. Los ejemplos incluyen una serie de profesiones de la salud, la enseñanza, el derecho y la arquitectura.
No se requiere una calificación de posgrado para ser ingeniero, pero obtener la certificación es un hito importante en una carrera de ingeniería. Una forma común de que los ingenieros cumplan con los requisitos académicos es un curso de posgrado aprobado.
La prima de postgrado
En algunos sectores, una titulación de postgrado puede aportar lo que se ha descrito como 'la prima de postgrado'.
Claramente, el potencial de ingresos depende en gran medida del sector y de si el título de postgrado está relacionado con la carrera. Este es particularmente el caso en las industrias que respetan las calificaciones de nivel avanzado y la experiencia.
Además, los estudiantes de postgrado de mitad de carrera que toman cursos que requieren un nivel de experiencia, como un MBA o una calificación de ingeniería avanzada para obtener la certificación, pueden esperar ver un aumento considerable en el potencial de ingresos.
Determinar si debes obtener o no una maestría puede ser una decisión difícil, independientemente de si eres un recién graduado o un profesional experimentado.
Es un esfuerzo que requiere mucho tiempo y requiere una gran cantidad de automotivación. También es un compromiso financiero muy serio; naturalmente, debes estar seguro de que los beneficios que obtendrás valdrán la pena.
Bueno, afortunadamente, lo son. Cualesquiera que sean tus razones para elegir continuar tu educación, una maestría puede brindarte ventajas significativas sobre otros graduados.
Entonces, si estás considerando regresar a la universidad, sigue leyendo.
1. Aumentarás tu potencial de ingresos
Un estudio realizado por la Agencia de Estadísticas de Educación Superior encontró que las personas con una maestría también tienen un 7 % más de probabilidades de encontrar un empleo de tiempo completo y un 20 % más de probabilidades de obtener un puesto más alto dentro de una empresa. Se mire como se mire, es evidente que hay valor en continuar con los estudios.
2. Abre oportunidades de avance profesional
La mayoría de las personas, especialmente aquellas que ya tienen un currículum nutrido, hacen una maestría para avanzar a la siguiente etapa de su carrera. Esto podría significar un máster o incluso algo totalmente diferente si está buscando cambiar de dirección por completo. De cualquier manera, una maestría puede usarse como un trampolín muy valioso.
Los empleadores reconocen el valor de un título de maestría; algunos incluso lo convierten en un requisito previo, mientras que en industrias como la atención médica y la educación, son obligatorios. Pero incluso en términos generales, una maestría puede diferenciarte de la multitud.
3. Desarrollarás conocimientos especializados
Parte de este atractivo para los empleadores radica en el conocimiento muy específico y detallado que se obtiene en un determinado campo o tema. Si estás solicitando un trabajo en un área relevante o relacionada, funcionará enormemente a tu favor.
De hecho, demuestra que estás dedicado a mejorar tu experiencia y credibilidad en la industria, lo que te ayuda a ser aún más competitivo en el campo elegido. Por ejemplo, muchos abogados obtienen calificaciones de maestría para convertirse en expertos en campos relativamente limitados, como la ley de propiedad intelectual, la evaluación de riesgos ambientales o la regulación de las telecomunicaciones. Ser un experto en la materia también puede hacerte muy valioso como consultor.
4. Fomenta la flexibilidad y el aprendizaje permanente
Uno de los mayores beneficios de una maestría es su estructura flexible. Esto significa que se puede hacer a tiempo parcial, a distancia o mediante una combinación de varios modelos, perfecto para personas que tienen otros compromisos. Fomenta el aprendizaje permanente entre las personas que se encuentran en diferentes etapas de su vida.
Muchos estudiantes de maestría se basan en sus habilidades y conocimientos existentes y descubren que desarrollan otros nuevos y muy útiles, como investigar, escribir y analizar. También te convierte en un mejor solucionador de problemas y puedes abordar proyectos complejos más fácilmente.
5. Construirás una red
Estudiar un curso de nicho con un grupo altamente exitoso de personas de ideas afines tiene otro beneficio obvio: el potencial para establecer contactos. Dependiendo de tu industria, los contactos que hagas en este entorno pueden marcar una gran diferencia en tu carrera; además, tus profesores serán líderes establecidos de la industria que pueden brindarte conexiones adicionales.
Las maestrías en el extranjero te pueden dar un peso añadido a tu perfil profesional; además, pueden ampliar el contenido que obtendrías, ya que la mayoría de información, ejemplos, tareas, etc. pasarán a un panorama global de inmediato.
Después de obtener un título de licenciatura, muchas personas se proponen reflexionar sobre su futuro y deciden especializarse estudiando maestrías en el extranjero.
Algunos de los beneficios de estudiar maestrías en el extranjero son:
1. Puedes estudiar en las mejores universidades del mundo
Una de las principales ventajas de elegir hacer maestrías en el extranjero es apuntar a una universidad mundial de alto nivel. Esto significa acceso a una mejor educación académica, de profesores de renombre. También significa ir a una universidad extranjera con excelentes instalaciones y recursos académicos.
2. Tendrás más posibilidades de mejorar tus habilidades comunicativas
Estudiar maestrías en el extranjero te permitirá interactuar con diferentes personas y culturas. Si optas por un título impartido en inglés en un país de habla no inglesa, como Alemania o Francia, también tendrás la oportunidad de aprender un nuevo idioma.
3. Un título de posgrado es una forma de aumentar tu confianza y responsabilidad
Como estudiante, algunos de tus primeros pasos hacia la independencia serán elegir tus clases y prepararse para las tareas de los cursos de exámenes. Pero también dejarás el "nido" y descubrirás el mundo, explorando la oferta de maestrías en el extranjero.
Los grados académicos, títulos profesionales y certificados de estudio, expedidos por Universidades o instituciones extranjeras de equivalente nivel académico podrán ser revalidados o reconocidos por cada país dependiendo de su legislación y muchos, entre los requisitos para realizar los trámites correspondientes, solicitan que el título tenga la Apostilla de la Haya.
Una de las preguntas más frecuentes entre las personas buscando realizar un máster en una universidad extranjera es el tema de la validez de sus estudios completados en el país de origen. Ante todo es importante notar que no siempre es necesario realizar este trámite para ejercer tu carrera; por lo general los empleadores y el mercado laboral suelen valorar mucho más el prestigio de la universidad que expide el título.
Para que los títulos o certificados sean reconocidos como auténticos es menester que se presenten legalizados por medio de la apostilla de la Haya, y la persona que solicita la revalidación deberá justificar su identidad con el documento respectivo.
La apostilla es una certificación aprobada por la Convención de La Haya de 1961 para certificar la autenticidad de la firma del documento y permitir su uso en países extranjeros. El certificado se adjunta al documento original para que este último tenga validez en otros países. El trámite de legalización única, denominado apostilla, consiste en colocar sobre el propio documento público una anotación que certificará la autenticidad de los documentos públicos expedidos en otro país.
Esto suprime el requisito de legalización diplomática y consular de los documentos públicos que se originen en un país del Convenio y que se pretendan utilizar en otro. Los títulos propios obtenidos en algunas universidades extranjeras, están certificados por esta apostilla y son documentos reconocidos en cualquier otro país del Convenio sin necesidad de otro tipo de autenticación.
Posteriormente, un profesional puede iniciar los trámites de convalidación u homologación del título en su país, de acuerdo a los requisitos correspondientes, determinados por los Ministerios de educación particulares en cada país.
Puedes pensar que una carrera exitosa es a la vez trabajo duro y estar en el lugar correcto en el momento correcto. Y aunque el trabajo arduo a menudo juega un papel importante, tener la carrera que deseas se trata menos de suerte y más de planificación de carrera.
La elaboración de un plan de carrera te permite establecer el rumbo que deseas y luego tomar los pasos para hacerlo realidad. Lo que es más, un plan de carrera te permite tomar el control de hacia dónde llevas tu carrera, y no al revés.
El proceso de planificación de carrera es cuando determinas cómo quieres que sea tu trayectoria profesional y qué tienes que hacer para que esto suceda. Debes establecer objetivos profesionales a corto, mediano y largo plazo, luego determinar los pasos que debes seguir para lograr esos objetivos.
La planificación de carrera debe ocurrir a lo largo de toda tu carrera. Evaluar periódicamente dónde te encuentras y hacia dónde te diriges te permite ajustar tus planes para ayudarte a lograr tus objetivos profesionales o incluso cambiar a otros nuevos.
1. Evalúate a ti mismo
Comienza por evaluar tus intereses, habilidades y valores para ayudarte a identificar no solo lo que te gustaría hacer, sino también dónde te gustaría hacerlo. Cuando se trata de la planificación profesional, tus habilidades también pueden incluir las cosas en las que no es bueno pero que estás dispuesto a dedicar tiempo a mejorar y dominar. Las habilidades que posees actualmente y aquellas en las que estás dispuesto a trabajar pueden ayudarte a reducir tus opciones de carrera.
2. Investiga las posibilidades
Una vez que sepas lo que quieres hacer, investiga las posibilidades de carrera para tu profesión objetivo. Comienza por buscar un título de trabajo que suene como una buena opción para ti y lee las posiciones abiertas. ¿Las publicaciones y las descripciones de trabajo suenan como algo que deseas hacer? Luego, investiga empresas en el campo para obtener más información sobre ellas. ¿Sus misiones y valores se alinean con los tuyos?
3. Establece metas (y actúa)
Una vez que te hayas decidido por una carrera, es hora de establecer tus objetivos y tomar medidas.
Crearás una combinación de objetivos a corto, mediano y largo plazo. Tus objetivos a corto plazo son los que puede lograr rápidamente (desde 30 días hasta seis meses), los objetivos a mediano plazo son de uno a tres años y los objetivos a largo plazo pueden demorar hasta 10 años.
Estos objetivos tienen diferentes pasos y plazos, pero lograr cada uno te ayuda a trabajar y lograr el siguiente.
4. Sé flexible
Si bien tener un plan de carrera te brinda un marco para lograr tus objetivos, es crucial asegurarse de que tu plan sea flexible. Nunca se sabe cuándo pueden cambiar las cosas y hay que adaptarse.
Los expertos actuales aseguran que estamos inmersos en el mundo VICA. Un mundo que describimos como "Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo". Es una visión descriptiva del mundo. Es como un diagnóstico médico. Nos describe la enfermedad, pero no nos dice qué hacer. Después viene la prescripción y el camino para actuar.
En esa búsqueda de nuevos caminos, se está comenzando a trabajar sobre un nuevo paradigma, más orientado a la acción que a la descripción. Ese paradigma se denomina RUPT (por las palabras en inglés Rapid, Unpredictable, Paradoxical y Tangled). En español podemos traducirlo como rápido, impredecible, paradójico y entrelazado.
Es impredecible porque sabemos que algo sucederá, pero no qué es lo que sucederá. No sabemos si algo ocurrirá o no. Si ocurre, tampoco sabemos qué ocurrirá. Es un doble no saber, que nos presenta un desafío intelectual enorme. Podemos analizar, crear estrategias y predecir el futuro, pero luego algo totalmente inesperado ocurre, desafiandonos por completo.
Para los líderes empresarios, RUPT es un paradigma complejo, sí, pero muy potente. A diferencia de VICA, RUPT llama a la acción. Nos moviliza y nos invita a hacer. A través de herramientas como el razonamiento metafórico, tareas compartidas y pensamiento integrado, podemos comenzar a ver nuevas realidades; nuevas formas de entendimiento y posibilidades impensadas, y mayor transparencia.
Este nuevo paradigma podría impactar en todas las áreas de la empresa, pero inicialmente en las de liderazgo. En alta dirección, en gerencias y también en aquellos sectores con roles formales o informales que impliquen liderar equipos y personas.
La pandemia de la Covid-19 ha provocado un cambio de paradigma en todos los ámbitos, especialmente los empleados han tenido que transformar muchos de sus procedimientos y herramientas de trabajo para poder adaptarse a un nuevo contexto laboral de incertidumbre.
Para comprender la complejidad actual y diseñar las mejores estrategias para el futuro, resulta fundamental analizar de manera exhaustiva los retos y elementos clave en relación a los cambios experimentados durante los últimos meses.
1. Resurgimiento de la pandemia del Covid-19
Si algo está claro es que el mundo no volverá de manera inmediata a la normalidad anterior a la pandemia. Los distintos índices de vacunación y niveles de tratamientos en todo el mundo también muestran que la experiencia y las consecuencias de la crisis vivida continúan cambiando enormemente en las distintas partes del mundo. Incluso en lugares donde se creía estar superando la pandemia, se observan indicios de nuevas olas de contagios. Todo esto indica que las consecuencias de la pandemia estarán presentes durante mucho tiempo después de que esta se haya disipado. Las implicaciones para la salud mental son solo una de las consecuencias de esta situación que ha generado un gran impacto en el entorno laboral.
2. La “Gran Dimisión”
A estas alturas quizás hayas escuchado hablar de “La Gran Dimisión” un nuevo concepto acuñado para designar el drástico aumento de bajas voluntarias (dimisiones) que se ha registrado en todo el mundo durante los últimos años. Los motivos de esta oleada de bajas voluntarias van desde el agotamiento pandémico hasta una reevaluación colectiva de las prioridades y del cambio experimentado en la mentalidad de las personas (que han pasado del «vivir para trabajar» al «trabajar para vivir»), así como cierta resistencia a renunciar a la flexibilidad del teletrabajo frente a las empresas que imponen a sus empleados la vuelta presencial a la oficina.
3. La tecnología sigue avanzando
Un 81 % de los directivos afirma que no podrían haber trabajado de manera efectiva durante la pandemia, si no hubiesen contado con soluciones tecnológicas. Estos datos surgen de un contexto en el que el avance de la tecnología es cada vez mayor. Las tecnologías que parecían ciencia ficción hace solo unos años. Sin embargo, suele haber brechas significativas entre la madurez de los procesos organizativos y la capacidad de la nueva tecnología de aportar un valor real añadido.
4. Los cambios demográficos impulsan otros cambios
Además del envejecimiento de la población activa, la incorporación de forma masiva de la Generación Z al mercado laboral, tendrá un gran impacto en el nuevo contexto laboral. Nacidos en 1997 o posteriormente, los integrantes de mayor edad de esta Generación Z, cuentan con una edad media de 24 años, lo que significa que estamos llegando a un punto en el que una mayor proporción de esta generación está terminando sus estudios y empezando a trabajar a tiempo completo. Su anhelo por la flexibilidad y propósito en el trabajo, junto con su apego por la tecnología, provocará que las organizaciones tengan que replantearse muchos aspectos en adelante.
5. Persisten las carencias y la escasez de competencias
El Foro Económico Mundial predice que más de mil millones de personas de todo el mundo tendrán que volver a formarse de aquí a 2030. Impulsada por la pandemia, la digitalización del trabajo y la creciente “brecha de talento “el 59 % de las organizaciones manifestó que las competencias se habían vuelto más importantes, y que el 56 % había adoptado medidas para acelerarlas. Resulta evidente, por tanto, que la mejora de habilidades y la formación continua serán prioridades estratégicas para las organizaciones en todo el mundo en los próximos años.
Uno de los comentarios de preocupación más comunes entre los profesionales hoy en día, es mantener el trabajo actual en lugar de seguir adelante y tener un nuevo trabajo en fila. ¿Hay algo que podrías estar haciendo de manera diferente para que el trabajo funcione? ¿Podrías solicitar un traslado o un cambio de turno? ¿Hay algo que marcaría la diferencia y te convencería de quedarte? Hay algunos consejos que pueden ayudarnos a visibilizar la permanencia en un puesto de trabajo.
En una economía en problemas, la eliminación de puestos de trabajo y la congelación de contrataciones parecen casi una rutina, pero cuando los problemas en tu propia empresa comienzan a aparecer, todo se vuelve evidente. Intelectualmente, entiendes que la reducción de personal no es “personal”; pero tu corazón se hunde ante la perspectiva de perder tu posición. Si bien sabes que la pasividad es un error, es difícil ser proactivo cuando la puerta de tu jefe siempre está cerrada, los nuevos proyectos se suspenden y tus colaboradores directos te buscan para que los tranquilices. No entres en pánico. Aunque las decisiones de despido pueden estar fuera de tu control, hay muchas cosas que puedes hacer.
1. Actúa como un sobreviviente
Aunque crear un plan para capear los despidos requiere un realismo casi pesimista, lo mejor que se puede hacer en una recesión es relajarse. Mantén la vista fija en tus actividades te ayuda a actuar con confianza y alegría. Simplemente no seas el tipo que siempre está de mal humor y les recuerda a sus colegas cuán vulnerables son todos. En tu trabajo, no hay mejor manera de mirar hacia adelante que concentrarse en los clientes, porque sin ellos nadie tendrá trabajo en el futuro. Anticiparse a las necesidades de tus clientes, tanto externos como internos, debe ser tu máxima prioridad. Es menos probable que su trabajo sea eliminado si los clientes encuentran que tu contribución es indispensable.
2. Da esperanza a tus líderes
Es importante reconocer que los tiempos de incertidumbre también son difíciles para los líderes. No les gusta tener que despedir a su gente; la mayoría encuentra esa tarea agonizante. Puede ser estresante y llevar mucho tiempo para ellos revisar los diversos mandatos de cambio que se les han dado y luego decidir qué hacer. Obviamente, este no es el momento de presionar por un ascenso o discutir por un nuevo título de trabajo. En su lugar, intenta ayudar a tu líder a defender tu departamento. Si el jefe está trabajando en un plan de reestructuración y pide ideas, ofrece algunas soluciones realistas. No luches contra el cambio; energiza a tus colegas a tu alrededor.
Mantener tu trabajo cuando la economía se debilita es una cuestión de planificación estratégica fría. Sin embargo, incluso los ejecutivos más inteligentes están mal preparados para hacer frente a las amenazas laborales.
Los beneficios de la capacitación y el desarrollo profesional son ampliamente conocidos pero, ¿quién dijo que debería limitarse a la incorporación o la capacitación en cumplimiento? A medida que la organización crece y los empleados crecen con ella, las necesidades de capacitación cambian y las habilidades con las que los profesionales deben ser competentes también se actualizan constantemente. Pero, ¿cuáles son las ventajas reales de la formación continua tanto para la empresa como para los profesionales?
El mercado no es estático y tampoco deben serlo tus habilidades. Atrás quedaron los días en que un empleado podía esperar una vida de relevancia profesional basada en su educación universitaria, además de seminarios ocasionales.
Hace apenas 15 años, solo los empresarios bien pagados tenían computadoras portátiles. Hoy en día casi todo el mundo tiene uno. Lo que casi todo el mundo también tiene es un plan de banda ancha móvil que, combinado con una computadora portátil, les brinda la capacidad de trabajar y comunicarse con otros, desde cualquier lugar y en cualquier momento. Eso es algo que, hoy en día, todo profesional debe aprovechar.
Un programa de capacitación continua debe garantizar, que estés actualizado con los últimos avances tecnológicos, no solo con las habilidades que se necesitan para hacer bien tu trabajo ahora, sino también con las habilidades que se necesitarán para hacer tu trabajo mañana.
Para que los humanos podamos mantener nuestros conocimientos y habilidades, necesitamos refrescar nuestra memoria y practicar con regularidad. Mira, la mayoría de las habilidades comerciales no son como "andar en bicicleta", algo muy simple que se queda contigo para siempre. Más bien, son como tocar el piano, o como lecciones de francés: se olvidan fácilmente, se recuperan con dificultad. “Úsalos o piérdelos”, como dice el refrán.
Hacer que la educación forme parte de tu proceso más largo de desarrollo de talento te acercará a oportunidades concretas de avance profesional, te sentirás más incentivado y ansioso por participar y prestar atención a tu programa de aprendizaje y desarrollo de habilidades.
No hace falta decir que trabajar durante tus estudios universitarios puede beneficiar mucho tu futuro por una multitud de razones. Puedes hacer nuevos contactos, adquirir nuevas habilidades para mostrar en tu CV e incluso mejorar tu situación financiera.
Sin embargo, hacer malabarismos entre el trabajo y el estudio puede volverse bastante complicado, ya que debes dividir tu tiempo entre un horario académico y laboral. Para aquellos a quienes les resulta difícil equilibrar el estudio con su trabajo hay alternativas para lograr tus objetivos tanto laborales como académicos.
Más estudiantes que nunca están recurriendo al aprendizaje en línea para mejorar su educación. De hecho, los estudios indican que aproximadamente un tercio de todos los estudiantes ahora están tomando al menos un curso en línea. Dados los beneficios del aprendizaje en línea, como mayor flexibilidad, perspectivas más amplias y colaboración mejorada, es fácil ver por qué tantos estudiantes se sienten atraídos por las clases virtuales.
Para los estudiantes que son nuevos en el aprendizaje en línea, como aquellos afectados por el cierre de escuelas debido a la pandemia de COVID-19 o aquellos que simplemente buscan hacer un cambio, la transición al aprendizaje en línea puede llevar un tiempo acostumbrarse. Y, si se está adaptando a un programa en línea de tiempo completo o equilibrando la escuela y el trabajo, es fundamental poder administrar tu tiempo de manera efectiva.
Ya sea que hayas elegido continuar con un postgrado mediante el aprendizaje en línea o que te hayas visto obligado a hacerlo, existen habilidades clave que necesitarás para aprovechar al máximo tu educación en línea, incluida la gestión del tiempo.
Una de las habilidades más valiosas que se puede tener como estudiante en línea es la gestión eficaz del tiempo. Cuanto mejor administres tu tiempo, más fácil será lograr tus objetivos. Todo el mundo tiene las mismas 24 horas en un día, lo que significa que no se trata de cuánto tiempo tienes, sino de qué tan bien puedes administrarlo.
Esto es especialmente importante para los estudiantes en línea, que a menudo trabajan a tiempo completo, cuidan de la familia o hacen malabarismos con otros compromisos. Sin la camaradería de una clase para motivar o sin tener un tiempo establecido en el que necesita estar en el campus, la gestión eficaz del tiempo es crucial para ayudarte a mantenerte enfocado.
La gestión eficaz del tiempo no solo ayuda con tu aprendizaje, sino que también puede hacerte más productivo en el trabajo y en tu vida personal. Si realmente quieres completar con éxito tu título en línea, es crucial encontrar un buen sistema para usar.
A continuación se presentan algunos consejos de administración del tiempo para ayudarte a mantenerte al tanto de tu trabajo de curso.
1. Planifica con anticipación
Si tu horario es agitado, combinado con las distracciones diarias, puede obstaculizar fácilmente la finalización de las tareas. Los mejores estudiantes en línea saben cómo reservar tiempo para concentrarse. Esto incluye tener un tiempo y un espacio de trabajo constantes, desconectarse de esas distracciones y evitar navegar por Internet.
A pesar de la flexibilidad de ser un estudiante en línea, es importante tener un compromiso frecuente con tus estudios durante la semana. Proporciona suficiente tiempo para espaciar las lecturas requeridas, las tareas y las discusiones en línea.
2. No realices múltiples tareas.
Evita realizar múltiples tareas, lo que en realidad puede disminuir tu productividad. Concéntrate en una tarea a la vez y concéntrate en la tarea específica en cuestión, ya sea estudiar para un examen, leer un libro de texto, enviar un correo electrónico a un profesor o participar en un foro en línea. Organiza tus tareas en orden de importancia y presta atención a las tres o cuatro tareas cruciales que requieren el mayor esfuerzo.
Si necesitas ayuda para concentrarte, considera crear listas con una herramienta de administración de proyectos.
3. Configura tu oficina virtual.
Ya sea que estudies en tu casa o en tu cafetería local, es importante trabajar en el entorno óptimo necesario para completar tu trabajo. Asegúrate de que haya Internet de alta velocidad y de que estés en un espacio cómodo con la iluminación, el sonido y el fondo adecuados. Por ejemplo, algunas personas prefieren trabajar con los auriculares puestos, mientras que otras prefieren el silencio o un ambiente de fondo con gente charlando en voz baja. Siéntate en una silla cómoda y asegúrate de que la iluminación no sea demasiado tenue. Cierra las ventanas de tu navegador y guarda tu teléfono.
4. Crear un equilibrio.
Además de recompensarte, también es importante encontrar un equilibrio entre el trabajo del curso y tus otras obligaciones, especialmente si haces malabarismos con la escuela y el trabajo.
Para ayudarte a crear un equilibrio efectivo y evitar el agotamiento, asegúrate de priorizar tu tiempo de una manera que te permita concentrarte en la escuela, el trabajo y en tu vida personal cuando lo necesites. Crear un horario predecible puede ayudarte a establecer una rutina que funcione para tu estilo de vida y te permita dedicar toda tu atención a cada aspecto de tu vida en un momento dado.
Son muchas las ventajas de estudiar online para obtener un título de maestría en línea, pero también debes ser consciente del compromiso que estás adquiriendo. Dado que no asistes a clases en el campus, estás a cargo de asegurarte de completar todo el material del curso antes de la fecha límite. La dedicación y la organización son características clave de un estudiante exitoso de maestría en línea.
Un título es una inversión considerable de tiempo y dinero, por lo que es esencial que los solicitantes investiguen a fondo las instituciones y los programas en línea antes de presentar la solicitud. Los futuros estudiantes también deben aprender sobre las ventajas y los desafíos de la educación virtual, que puede proporcionar una valiosa claridad y conocimiento antes de tomar una decisión.
1. Apoyo y seguimiento personal
Ya sea en línea o en el campus, es fundamental contar con el apoyo de la universidad en línea para obtener un título. La responsabilidad principal de los profesores e instructores es optimizar la experiencia de aprendizaje de los estudiantes.
Además de proporcionar material del curso, las instituciones brindan asesoría, ayudan a los estudiantes a navegar su experiencia educativa y los preparan para futuras oportunidades profesionales. Muchos asumen roles como asesores académicos, mientras que otros sirven como mentores no oficiales.
Debido a que los programas en línea carecen de interacción cara a cara entre estudiantes e instructores, es esencial inscribirse en un modelo educativo online que priorice el apoyo del personal y la coordinación académico. Los recursos como sesiones en vivo y foros para apoyar específicamente a los estudiantes en línea son signos de una experiencia educativa de calidad.
2. Experiencia de aprendizaje en línea centrada en el estudiante
Aprender desde la comodidad de tu propio hogar no está exento de desafíos. Aunque la mayoría de los estudiantes disfrutan de los beneficios del aprendizaje virtual, la educación en línea no es para todos.
La independencia de ubicación, la flexibilidad y la capacidad de estudiar a su propio ritmo pueden hacer que los programas de grado en línea sean atractivos para quienes tienen trabajos de tiempo completo y familias, pero algunas personas luchan por aprender el material sin una experiencia en el campus. La falta de un horario de clases diario estructurado obliga a los estudiantes a responsabilizarse y concentrarse.
Un modelo educativo de calidad es interactivo y está centrado en el estudiante. Asegúrate de revisar la tecnología utilizada para un programa en línea y los requisitos de software.
3. Flexibilidad para estudiar
Afortunadamente, la tecnología educativa permite a los profesionales con carreras y responsabilidades familiares ya establecidas tener lo mejor de ambos mundos, el presencial y el virtual.
Muchos estudiantes utilizan la comodidad de la educación en línea para adaptar los estudios a sus ajetreadas vidas, a menudo comparando su vida hogareña con trabajar a tiempo completo.
Por esta razón, los programas de aprendizaje virtual están diseñados para ser flexibles. Dicho esto, no carecen de estructura. La mayoría de los programas tienen fechas programadas para exámenes, discusiones en clase o conferencias en video, por lo que los futuros estudiantes deben asegurarse de que el calendario académico de un programa no interfiera con sus compromisos y responsabilidades de vida actuales.
Los programas más adaptables ofrecen aprendizaje asíncrono para que los estudiantes puedan acceder al material en su propio tiempo.
4. Oportunidades para establecer contactos
Las relaciones que se forman en cualquier fase educativa pueden durar toda la vida y guiar a los estudiantes por varios caminos de la vida. Los compañeros de clase, el cuerpo docente y los ex alumnos pueden abrir las puertas a valiosas oportunidades mucho más allá de la graduación.
Según una encuesta de Performance-Based Hiring Learning Systems, el 85% de las colocaciones laborales son el resultado de tener las conexiones adecuadas.
Conectarse con los compañeros es sin duda más difícil cuando se toma una clase en línea que en el aula. Un programa que se enfoca en el éxito de los estudiantes puede brindar oportunidades para que los estudiantes virtuales interactúen, se involucren y se involucren con la comunidad.
Al investigar programas de maestría en línea, los solicitantes deben notar qué recursos se proporcionan para que los estudiantes virtuales se relacionen con sus compañeros y ex alumnos. Aunque los estudiantes proactivos pueden crear una presencia en línea a través de las redes sociales y la discusión basada en la web, las instituciones que desean que sus estudiantes tengan éxito pueden fomentar la participación de la comunidad.
5. Acreditación y credibilidad
Una de las principales razones por las que las personas evitan elegir un programa de maestría en línea es la estigmatización de los títulos en línea.
Sin embargo, los tiempos han cambiado. La educación en línea de calidad es más accesible que nunca porque muchas universidades tradicionales acreditadas y respetadas reconocen los beneficios de ofrecer programas a distancia. Como resultado, los empleadores de hoy en día tienen más probabilidades de aceptar un máster en línea como una experiencia de calificación que en el pasado.
Los programas en línea certificados y acreditados también tienden a ser de mayor calidad.
Al elegir un programa de maestría online, asegúrate de prestar atención a la acreditación de la escuela y el programa, así como a las clasificaciones y premios. Un programa con un gran historial puede proporcionar un título de mayor calidad y conducir a mejores oportunidades profesionales al graduarse.
Inscribirse en un programa de postgrado en línea es una excelente manera de continuar tu educación y, en última instancia, avanzar en tu carrera, pero depende de ti hacerse cargo de tu aprendizaje para que puedas aprovechar al máximo tus clases.
Tan importante como ser un buen estudiante, es encontrar un programa en línea que se adapte a tus necesidades. Al elegir un programa de postgrado en línea, asegúrate de investigar y comprender cómo el contenido y la estructura de los cursos se alinean con tus propias metas y objetivos. Si el avance profesional es tu objetivo final, por ejemplo, un programa que valore la colaboración y la creación de redes podría ser una buena opción.
Al elegir el programa adecuado para satisfacer tus necesidades y hacerse cargo de tu aprendizaje, puedes prepararte para el éxito del aprendizaje en línea.